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Über Uns

Wer sind wir? – Identität und Auftrag

Als Träger von Beratungsprojekten und Koordinator in der beruflichen Aus- und Weiterbildung fördert der Verein seit 1986 die berufliche Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Leitauftrag in seinen verschiedenen Geschäftsfeldern ist die soziale und berufliche Förderung von benachteiligten Personengruppen mit dem Ziel, durch Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt stabile Berufs- und Lebensentwürfe im gesellschaftlichen System einer sozialen Marktwirtschaft zu ermöglichen.

Leitlinie in der Vereinsarbeit ist es, die individuelle Unterstützung und Hilfe beim Anschluss an den Arbeitsmarkt in den Vordergrund zu stellen: Arbeit und Bildung e.V. ist ein Anbieter von zielgruppenorientierten Beratungs- und betrieblichen Integrationsdienstleistungen und legt bei der Umsetzung seiner Aufträge einen besonderen Wert auf einen individuellen kundenorientierten Zuschnitt in der Beratung, Betreuung und Integration. Bei der Entwicklung von Konzeptionen und Angeboten ist die Strategie des lebenslangen Lernens Ausgangspunkt für ein dynamisches Auftragsverständnis. Bestehende Projekte werden kontinuierlich überarbeitet und verbessert und in Verbindung mit der Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote wird an der nachhaltigen Integration der Zielgruppen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt im Land Berlin aktiv mitgewirkt.

Wofür stehen wir? – Unsere Werte

Wir verpflichten uns zur parteipolitischen und weltanschaulichen Neutralität. Dabei ist unser Handeln durch Werte der Demokratie, der Würde und der Wertschätzung des Menschen geprägt, unabhängig von seiner Herkunft und Religion. Unser Grundsatz orientiert sich an einer gesellschaftlichen Vielfalt, ihren bereichernden Aspekten und dem Prinzip der Chancengleichheit.

Für wen arbeiten wir? – Unsere Kunden/-innen

Mit unseren Angeboten wollen wir Menschen erreichen, die auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt benachteiligt sind oder benachteiligt werden durch Alter oder Bildung, Religion, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit.

Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Migrationshintergrund, die ihre berufliche Situation verändern möchten, sind unsere Zielgruppen und nehmen unsere Dienstleitungen auch in Anspruch.

Gesellschaftliche Institutionen, Ministerien, Arbeits- und Senatsverwaltungen des Landes Berlin, Jugendämter, Kammern, klein- und mittelständische Unternehmen und viele andere Kooperationspartner gehören zu unseren Auftraggebern und sind teilweise auch unsere fachlichen Kooperationspartner.

Was wollen wir erreichen? – Unsere allgemeinen Unternehmensziele

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer gesellschaftlichen Vielfalt die selbstbestimmte Teilhabe an der Arbeitswelt zu ermöglichen und wollen dazu beitragen, die hierzu erforderlichen Veränderungen gesellschaftlicher Rahmenbedingungen durch Information und Beratung der entsprechenden Institutionen mit zu beeinflussen.

Für unsere Zielgruppen wollen wir ein Anlaufpunkt und kompetenter Berater sein, der sie bei der Verbesserung ihrer persönlichen und beruflichen Situation mit dem Ziel der Integration in Ausbildung und Arbeit unterstützt.

Für unsere Organisation streben wir eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität unserer Arbeit und den Ausbau unserer Dienstleistungen an. Dazu gehören auch Initiierung, Aufbau und Pflege von Netzwerken. Für unsere Auftraggeber möchten wir ein verlässlicher Partner sein und bleiben, der für die Mitarbeit an der Lösung arbeitsmarktlicher Probleme kompetent zur Verfügung steht.

Was bieten wir an? – Unsere Dienstleistungen

In unserem Aufgabenprofil bieten wir an den Schnittstellen Schule und Beruf bzw. Arbeitslosigkeit und berufliche Wiedereingliederung zielgruppenspezifische Beratungs-, Trainings- und Betreuungsangebote für Jugendliche, Erwachsene und einstellungsbereite Unternehmen an und verknüpfen diese mit der Integration in berufliche Qualifizierung, Arbeit und Berufsausbildung. In der Kundensegmentierung nimmt die soziale und berufliche Förderung der Integration von Migranten/-innen eine besondere Stellung innerhalb der Kerngeschäftsfelder ein. Unsere Leistungen sind für Ratsuchende und Lernende kostenlos.

Mit unseren Dienstleistungen fokussieren wir auf eine wirtschaftsnahe berufliche Vorbereitung. In diesem Zusammenhang beraten wir auch Arbeitgeber aus kleinen und mittelständischen Unternehmen zu Fördermöglichkeiten und zu Fragen der Personalentwicklung.

Was können wir und worauf können wir dabei zurückgreifen? – Unsere Fähigkeiten und unsere Ressourcen

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Beratung und der Integrationshilfe in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
Unsere Mitarbeiter/-innen verfügen über Qualifikationen in den Bereichen der Pädagogik, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Psychologie, der Betriebswirtschaft und der Soziologie und haben beraterische Erfahrungen, Zielgruppenkenntnis sowie interkulturelle Handlungskompetenz.

Unsere Fachkenntnisse und Kompetenzen setzen wir zur Förderung der Berufsorientierung, Berufswegplanung und Berufswahlentscheidung unserer Ratsuchenden und Lernenden ein.

Unsere Netzwerkarbeit, die Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen und die Kooperation mit unseren Partnern auf der Fachebene und in der Wirtschaft nutzen wir ebenso wie unsere Infrastruktur zur Optimierung der Arbeitsprozesse. Lernbereitschaft und Engagement der Mitarbeiter/-innen tragen entscheidend bei, unseren Ratsuchenden und Lernenden möglichst optimale Bedingungen für die Bewältigung ihrer Vorhaben zu schaffen.

Gelungenes Lernen

Lernen verstehen wir als einen aktiven und selbstbestimmten Prozess, dessen Ziel es ist, die eigene Handlungsfähigkeit gegenüber objektiv vorhandenen Bedingungen zu verbessern.

Gelungenes Lernen hat für uns statt gefunden, wenn bei unseren Ratsuchenden und Lernenden eine Motivation für Veränderung entstanden ist und gemeinsam mit uns Informations-, Entscheidungs- und Realisierungshilfen erarbeitet und entwickelt wurden.

Lernen ist gelungen, wenn unsere Ratsuchenden und Lernenden selbstbestimmt und erfolgreich an der Erreichung ihres Zieles (Ausbildungsplatz, Arbeitsplatz, Weiterbildung, Schulabschluss, Berufswahlentscheidung treffen) arbeiten.

Gelungenes Lernen bedeutet für uns auch, dass sich die Ratsuchenden und Lernenden ihrer Eignungen, Neigungen und Kompetenzen bewusst sind und sich die Resultate des Beratungs- und Lernprozesses in Handlungen niederschlagen, die ihnen den Zugang zur Arbeitswelt ermöglichen